太阳成集团tyc234cc官网太阳集团电子游戏官网澳门太阳集团◈✿ღ★。太阳成集团tyc234cc[主页]◈✿ღ★，太阳成集团官方入口◈✿ღ★，人工智能管理◈✿ღ★！太阳成集团网站◈✿ღ★。【新智元导读】亚马逊的招聘广告正刷爆全网◈✿ღ★。25万个新岗位◈✿ღ★、经济复苏◈✿ღ★、人类与机器的共赢等等词条层出不穷◈✿ღ★。可就在同一周◈✿ღ★，一份泄露文件显示◈✿ღ★，一批AI机器人正在取代超过60万个岗位◈✿ღ★。外面是热闹的招工现场和父母换着玩◈✿ღ★，里面是机器的冷光闪烁◈✿ღ★。在效率成为信仰的时代◈✿ღ★，连「自动化」这个词◈✿ღ★，都被悄悄改名◈✿ღ★。

　　这份文件显示◈✿ღ★，到2033年◈✿ღ★，公司希望在美国实现75%的运营自动化◈✿ღ★，在销量翻倍的情况下◈✿ღ★，无需新增人力◈✿ღ★。

　　在亚马逊的仓库里◈✿ღ★，如今已有超过一百万台机器人参与工作◈✿ღ★，从早期的搬运系统Kiva◈✿ღ★，到如今能双脚行走◈✿ღ★、弯腰取货的Digit◈✿ღ★，人类的身影正在被算法和机械臂取代◈✿ღ★。

　　更现实的是◈✿ღ★，这场自动化革命将让亚马逊在每件商品上节省约0.3美元的成本◈✿ღ★，三年累计节约126亿美元◈✿ღ★。

　　一旦亚马逊找到了盈利的自动化方式◈✿ღ★，其他公司都会跟上◈✿ღ★。到那时◈✿ღ★，美国最大的雇主◈✿ღ★，也将变成最大的「岗位削减者」◈✿ღ★。

　　亚马逊的公关团队要求◈✿ღ★：内部沟通时◈✿ღ★，尽量不要使用「automation（自动化）」「AI（人工智能）」等词汇◈✿ღ★，以免引发公众焦虑太阳集团app新版下载苹果版◈✿ღ★。

　　取而代之的◈✿ღ★，是「advanced technology（先进技术）」「cobot（协作机器人）」这些听起来更温柔的说法◈✿ღ★。

　　亚马逊的「企业传播与社区关系团队」还提出◈✿ღ★，未来应通过社区公益项目太阳集团app新版下载苹果版◈✿ღ★、员工培训计划等方式◈✿ღ★，改善公众对技术替代的情绪认知◈✿ღ★。

　　这是无疑是一场语言层面的公关战◈✿ღ★。当AI被称「先进技术」◈✿ღ★，裁员被包装成「效率优化」◈✿ღ★，机器的进入就不再刺眼◈✿ღ★，人类的退出◈✿ღ★，也显得不再悲伤◈✿ღ★。

　　这些泄露文件只代表某个团队的视角太阳集团app新版下载苹果版◈✿ღ★，并不反映公司的整体招聘策略◈✿ღ★。我们仍在积极招聘◈✿ღ★，并计划在全国范围内新增25万个岗位◈✿ღ★。

　　从公关角度看◈✿ღ★，这段回应几乎完美地印证了文件中的思路——不否认自动化和父母换着玩◈✿ღ★，只是换了一种更体面的语言去描述它太阳集团app新版下载苹果版太阳集团app新版下载苹果版◈✿ღ★。

　　亚马逊预估◈✿ღ★，借助机器人与自动化系统◈✿ღ★，每件商品可节省约0.3美元成本◈✿ღ★，从2025年至2027年可累计节省126亿美元◈✿ღ★。

　　这组数字揭示了一个残酷的逻辑◈✿ღ★：当一件商品能节省0.3 美元◈✿ღ★，当机器人替代岗位◈✿ღ★、提升效率成为可量化目标◈✿ღ★，那么劳动◈✿ღ★、时间◈✿ღ★、甚至人本身的价值便开始被边缘化◈✿ღ★。

　　当亚马逊的自动化占比上升◈✿ღ★，一件原本包含数十分钟人工的包裹和父母换着玩◈✿ღ★，可能只需要数分钟机器人操作◈✿ღ★。节省的不是机器人的电费◈✿ღ★，而是◈✿ღ★，人类「动手做事」的权限◈✿ღ★。

　　美国工会联合会近年的报告指出◈✿ღ★，仓储自动化正成为新一轮结构性失业的源头◈✿ღ★，尤其在中低学历人群中◈✿ღ★，替代效应愈发明显◈✿ღ★。

　　美国劳工统计局数据显示◈✿ღ★，仓储与配送是近十年增长最快的蓝领岗位之一和父母换着玩◈✿ღ★，吸纳了大量中低收入劳动者◈✿ღ★。

　　物流公司◈✿ღ★、制造企业◈✿ღ★、甚至零售终端都会跟进◈✿ღ★。到那时◈✿ღ★，消失的不是60万个岗位和父母换着玩◈✿ღ★，而是一整类工作形态◈✿ღ★。

　　没有任何一家企业比亚马逊更有动力去找到自动化的盈利方式◈✿ღ★。一旦它成功◈✿ღ★，这种趋势将扩散到各个行业◈✿ღ★。